为深入推进“融初心·铸匠魂”党建品牌建设，全面夯实新入职干部政治根基与业务基础，系统提升部机关全体干部综合能力，10月17日，称多县委组织部召开2025年第一次干部能力提升暨入部教育活动。县委常委、组织部长王春杰出席会议并讲话，县委组织部副部长汪海宁主持会议，全体干部参加会议。

会议邀请了县机要和保密局局长王海龙结合组织工作实际，开展保密知识专题授课，强化干部保密意识与实操能力；3名新入部同志代表结合学习感悟和岗位规划，谈认知、表担当，他们表示将以此次教育活动为全新起点，继承组工干部优良传统，持续加强理论学习与业务锤炼，为推动组织工作高质量发展贡献力量。

会议指出，组工干部需切实筑牢组织工作的“根”与“魂”。组织部是党委重要职能部门，其根本任务是围绕中心、服务大局，需紧密结合县委各项决策部署，统筹推进政治建设、理论铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点工作，充分彰显组织工作的重大责任与光荣使命。

会议强调，要严明纪律，依规治部。以政治建设为统领，树立纪律意识和规矩意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以政治上的绝对清醒和昂扬奋进向上的工作状态推动各项工作落地落实，从严从实加强部机关自身建设。要严加管理，规范建部。树立“重实绩、重实干、重实效”导向，聚焦“能干好、善写作、会讲话”三项核心基本功，通过全方位管理、经常性监督、常态化教育，为实绩突出的干部搭建成长舞台、给予充分认可，着力打造高素质专业化组工队伍。要严谨干事，从严强部。深化“能力作风提升年”活动，大力弘扬“务实、抓实、扎实、落实”的实干作风，以部机关集中学习会、主题党日活动、专题业务培训为重要抓手，推动全体干部学深悟透组织工作政策、练精摸熟业务技能。要高效办事，实干兴部。坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，秉持“亲自、立即、马上、现在”的工作作风，锻长板、补短板，拿出具体举措，明确时间表、路线图、任务书，久久为功、用情用力，扎实推进组织工作高质量发展。